Бухгалтерское сопровождение
Полный спектр услуг по бухгалтерскому сопровождению в странах Африки.
Бухгалтерское сопровождение – это помощь в ведении точных финансовых записей, облегчении финансовых транзакций и соблюдении стандартов и правил.
Выделяют два типа бухгалтерской поддержки:
- Финансовый учёт. Включает информацию, которая касается взаимодействия с заинтересованными сторонами бизнеса и происходит во внутренней и внешней бизнес-среде.
- Управленческий учёт. Содержит конфиденциальную информацию, такую как прибыль, стоимость производства, выплаченная зарплата и т. д., которая происходит во внутренней бизнес-среде.
Задачи бухгалтерской поддержки:
- помощь в ежедневных финансовых задачах, таких как запись транзакций и проверка точности счетов;
точный ввод финансовых данных в бухгалтерское программное обеспечение или записи; - обработка, проверка и выдача платежей поставщикам с правильным одобрением и кодированием;
- помощь в выставлении счетов, отслеживании счетов и отслеживании просроченных платежей;
- обеспечение точного соответствия банковских и кредитных карт;
- создание основных отчётов, включая финансовые отчёты и балансы;
- мониторинг расходов, соблюдение бюджета;
- организация и обновление финансовых записей, соблюдение политик хранения;
- помощь в соблюдении стандартов бухгалтерского учёта, налоговых правил и внутреннего контроля;
- помощь во время внутреннего и внешнего аудита, подготовка документов и решение запросов аудитора.
Преимущества услуги:
- Экономия времени. Автоматизация учёта позволяет выполнять задачи самостоятельно, что экономит время, которое раньше тратилось на ожидание работы бухгалтерского персонала.
- Автоматические записи и отчёты. Программа сама обновляет необходимые книги и журналы, а также генерирует отчёты, которые нужно предоставлять регулирующим органам для аудита и учёта.
- Точность. Программа минимизирует ошибки, которые возникают из-за неправильных записей в журналах или несовпадений, вызванных опечатками.
- Интеграция связанных бизнес-процессов. Например, интеграция расчёта заработной платы и инвентаризации с основными задачами учёта позволяет записывать и отслеживать все связанные аспекты бизнеса в одном месте.
- Соответствие регуляторным требованиям. Передача задач учёта профессионалам, знакомым с местными правилами, помогает избежать штрафов и сосредоточиться на основных операциях.
- Улучшение внутреннего контроля. Внедрение строгих процессов и проверок помогает предотвратить мошенническую деятельность, выявить потенциальные финансовые риски и улучшить общее финансовое управление.
- Спокойствие. Знание того, что финансовое управление находится в руках опытных профессионалов, снимает нагрузку и стресс, связанные с поддержанием собственной бухгалтерской команды.
Полезное
Новости
Вопрос-ответ
- Отзывы клиентов. На сайте Clutch.co представлены рейтинги компаний, предоставляющих услуги в области бухгалтерского учёта, и отзывы клиентов.
- Опыт работы и предыдущие проекты. Стоит обратить внимание на компании, которые предлагают комплексные услуги, включая ведение бухгалтерского учёта, подготовку налогов, финансовую отчётность и аудит.
- Навыки и умения. Бухгалтер должен уметь читать и понимать Налоговый кодекс, законы, постановления, пользоваться справочно-правовыми системами и искать информацию в разных источниках. Также важно, чтобы кандидат умел работать с компьютерными программами, например, в 1С или облачных сервисах.
- Качества специалиста. Идеальный бухгалтер должен обладать такими качествами, как въедливость, усидчивость, аналитический склад ума и честность.
- Знание законодательства и стандартов. Необходимо постоянно обновлять знания о местных и международных стандартах, налоговом законодательстве и нормативных актах.
- Аналитические способности. Способность анализировать финансовые данные, выявлять тенденции и аномалии, прогнозировать будущие результаты.
- Цифровая грамотность. Понимание принципов автоматизации бухгалтерских процессов, использования искусственного интеллекта и машинного обучения для повышения эффективности работы.
- Управление рисками. Способность выявлять финансовые риски, разрабатывать стратегии их минимизации и контроля.
- Коммуникационные навыки. Умение ясно и эффективно общаться с коллегами, руководством и клиентами.
- Организационные навыки. Управление множеством задач, соблюдение сроков и организация рабочего процесса так, чтобы он был максимально эффективным.
- Гибкость и адаптивность. Готовность быстро адаптироваться к изменениям в законодательстве, технологиях и бизнес-среде.
- Планирование и анализ. Навыки в области финансового планирования, составления бюджета, прогнозирования и анализа эффективности работы компании.
